Descripción del puesto

Fundación Cristo Vive – Laboral, necesita un Docente Mecánica y Electricidad Automotriz el cual estará principalmente a cargo Impartir clases en cursos de capacitación de mecánica y electricidad automotriz dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad social y económica, proporcionando conocimientos teóricos y prácticos que faciliten su inserción laboral efectiva en el sector automotriz. El docente será responsable de crear un ambiente educativo inclusivo y motivador, adaptando los contenidos y metodologías para atender las necesidades y contextos específicos de los participantes, fomentando así el desarrollo de habilidades técnicas. Además, se espera que promueva la confianza y autonomía de los estudiantes, brindándoles herramientas concretas para enfrentar los desafíos del mercado del trabajo.

Funciones Principales

• Ejecutar clases teórico-prácticas que aborden los conceptos y principios de la mecánica y electricidad automotriz.
• Preparar la clase y material didáctico y de apoyo en función del cronograma de actividades y de la planificación sesión a sesión
• Diseñar situaciones simuladas y casos prácticos que permitan a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales.
• Organizar un ambiente estructurado y estimulador del aprendizaje de los estudiantes de acuerdo a los aprendizajes esperados, metodologías, instrumentos de evaluación, procedimientos, normativas y exigencias definidas y establecidas por la Dirección.
• Aplicar cuando corresponda evaluaciones mediante actividades e instrumentos definidos y establecidos por la Dirección con el fin de verificar lo aprendido por los estudiantes y retroalimentar el proceso formativo.
• Realizar las labores administrativas docentes asociadas a la ejecución de cursos y exigidas por la Dirección, entre otras: mantener al día los registros de asistencia y contenidos, firmas de estudiantes y evaluaciones en el libro de clases.
• Gestionar las solicitudes de materiales o insumos requeridos para el normal funcionamiento de sus clases.

Requisitos

Requisitos:

• Título de Técnico de Nivel Superior en Mecánica Automotriz y/o Ingeniero en Mecánica Automotriz.
• Experiencia laboral de al menos cuatro años en diagnóstico y reparación de vehículos a gasolina (deseable pero no exigible diésel), comprobable.
• Experiencia previa como profesor de capacitación para adultos, demostrando un mínimo de 250 horas de experiencia de enseñanza.
• Deseables conocimientos básicos en electromovilidad, para integrar aspectos relacionados con tecnologías emergentes en la capacitación.

Conocimientos:

• Diagnóstico y reparación de vehículos a gasolina (deseable pero no exigible diésel).
• Reparación de fallas en sistemas de encendido, inyección de combustible, frenos, suspensión y transmisión, siguiendo las especificaciones técnicas del fabricante.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de motores de combustión interna, tanto en sistemas a gasolina (deseable pero no exigible diésel).
• Sistemas electrónicos y eléctricos automotrices incluyendo sistemas de carga, arranque, iluminación y accesorios eléctricos.
• Reparación y mantenimiento de componentes electrónicos, como sensores, actuadores, unidades de control y circuitos de inyección electrónica.
• Utilización de herramientas de diagnóstico automotriz como escáneres, multímetros digitales y compresímetros.
• Uso y calibración de herramientas de medición de precisión como micrómetros, goniómetros y pies de metro, aplicando principios de metrología automotriz.
• Protocolos de seguridad e higiene en talleres automotrices, asegurando el cumplimiento de normas y la prevención de riesgos laborales.
• Deseables conocimientos administrativos de ejecución de cursos de capacitación financiados por programas sociales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
• Deseable conocimiento sobre metodologías de enseñanza y evaluación de aprendizajes.
• Computación a nivel usuario (word, Excel)

Habilidades

• Comunicacionales para transferencia de información.
• Administrativas y organizativas.
• Instruccionales para adaptar la enseñanza a diferentes estilos de aprendizaje.
• Colaborativa para orientar al trabajo en equipo, fomentando la participación activa entre los estudiantes.

Aptitudes

• Comunicación
• Organización
• Pensamiento crítico

Beneficios

• Participar en una organización con un importante sentido social y grato ambiente laboral (www..fcristovive.cl)
• Renta 1.300.000 brutos e incorporación inmediata
• Jornada completa de 42.5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.